クルーの成長はチームの成長
投稿日時:October 13, 2007 / 05:10 PM 投稿者: 高橋康徳■今日の名言
「SOJO：仕事と思うな、人生と思え」
−（ワタミの渡邊美樹社長の言葉-Ryumuraoブログより）−
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◇10月13日（土）◇
■最年少クルーの呼びかけ
「安永（先輩の名前）さん、どこ掃除したいですか？」
最年少クルー田中の声だ。時計を見ると午後4時。掃除の時間だ。
カウＴＶでは週に１回、社員が総出で会社の掃除をしている。
一週間分のホコリを払い、翌週に気持ちよく仕事をスタートできるよう、
洗面所、トイレ、キッチン、編集フロアなどを手分けして掃除するのだ。
■中学生じゃないんだから
実は、この「掃除の手分け」には先月ちょっとしたやり取りがあった。
それまではクルー同士でジャンケンして勝った人から自分が掃除する場所を
選ぶという方法で手分けしていたのだが、このやり方に対して意見が出た。
「ジャンケンって、中学生じゃあるまいし」
このジャンケンは「掃除は嫌だ」というネガティブな発想が根底にあった。
やりたくない場所を他に押し付け合うというやり方に対する指摘だった。
「どうせするなら、進んで気持ちよく掃除しましょうよ」
一番の年下のクルーである田中は、
こんな「イイことはすぐに取り入れる」という柔軟さを備えている。
■ポジティブが伝染する
そして、それに呼応するように、呼びかけられた先輩の安永は、
「じゃあ、俺、キッチンをやるわ」と応えていた。
実はキッチンはジャンケンに一番負けた人が担当する不人気の定番だった。
先輩が率先して嫌な仕事を担当する。なんかイイ感じ。
小さな自主性の積み重ねで、少しずつ僕らは成長していくのだろう。
便器を磨きながら、嬉しさがこみ上げる土曜の午後だった。
（高橋康徳）
■今日のモチマネワード
モチマネワード506：クルーの成長はチームの成長
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