九州大学の非常勤講師になりました

投稿日時:May 25, 2010 / 06:35 PM  投稿者: 高橋康徳

【DVD】ランチェスター経営の総本山・竹田陽一社長のリーマン時代を聞く!

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「学生に一番伝えたいことは何ですか?」

こう聞かれたら、決まってこう答えます。

「出し惜しみするな!特に男子たち!」

学生に一番伝えたいのは、「直感」の大切さ。

かの岡本太郎氏の名言に、そのヒントがあります。

岡本太郎先生に学ぶ「直感」の尊さ

「土台、芸術なんてものは4、5歳の子供が一番上手いんだ。
理屈をつけて、上手くやろうなんて魂胆が入った瞬間に、
芸術なんてものは、とてもつまらないものになる。(岡本太郎)」

ある意味で、人生=芸術です。
自分の人生は歴史の中でただ1つ、他人に正解なんてない。

だから、「理屈」であれこれ考えるより直感の大切さを信じる。
巷の情報もいいが、それよりもっとずっと、「直感」を信じたい。

・自分が「好き」と感じた価値観を信じ、そこに全力投球する。

「ゆるさ」や「草食系」がもてはやされ、あたかも「腹を括らない生き方」が
推奨されるかのような昨今だが、僕が知る限り、100社以上の取材で感じた

「実社会でモノを言うチカラ」とは、「瞬間の燃焼力」や「今を生きるチカラ」だ。

なぜ「特に男子」なのか?

女子は男子に比べ、より直感で判断し即行動する傾向がある。
一方男子は、失敗を怖れて「あっちもこっちも」と迷っている者が多い。

そうして出し惜しみする間に、直感+行動力で女子がどんどんイスに座る。
気が付くと男子が座るイスはなくなって・・・というケースをよく見るのだ。

だからこそ

「がんばれ男子学生」と言いたい!

もうすぐ肉食系の時代がやってくるぞ!!
「草食系」の揺り戻しが間違いなく来るんだ。

オスの本能と行動力を思い出せ!!がんばれ!!

情報に踊らず、行動力を発揮!失敗したら次やればいい!
効率も重要かもしれないが、それ以上に「闘う本能」が大事!!

なんでこんなことを?

実は・・・九州大学の非常勤講師に指名されました。(写真)

とにかく、がんばろう!オトコ諸君!

高橋康徳/株式会社カウテレ ビジョン

新・ 凡事徹底リスト
× 早起き6時半時まで
○ 凡事チェック
○ がっちり握手
○ 上機嫌でいる
○ 刺激に 出会う
○ 家族、先祖に感謝
○ チーム、友人、お客様に感謝
○ お礼ハガキ/メール/FAX
○ 電話は3コール以内で 出 る
○ ちょっとイイトコ見つけて褒める

【TOPIC1】間もなく開催!動画活用セミナーは5月27日!

【TOPIC2】ランチェスター経営戦略の総本山・竹田陽一社長の生い立ちDVD!



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講演実績と予定

投稿日時:April 01, 2010 / 12:00 AM  投稿者: 高橋康徳

メディア掲載  スタッフ募集  採用・インターンシップ  動画活用セミナー

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05月27日 第3回「経営者のための動画活用セミナー(石の癒二枝社長と)」 定員40名
□04月24日 福岡大学サークル「就職活動研究会」 定員50名
□04月23日 麻生塾様「リーダーシップ研修会」 25名
04月07日 第2回「経営者のための動画活用セミナー」 ピエトロビル 20名
03月16日 ダリア様「美容室オーナーの動画活用セミナー」 ダリア天神オフィス 15名
03月03日 第1回「経営者のための動画活用セミナー」 ピエトロビル 11名

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□12月22日 第3回「聞き上手ワークショップ」営業マン編 20名
11月01日 第3回ブランドゼミ「スタッフブランディング」村尾隆介氏+浜口隆則氏 45名
□09月26日 Qナビ様の就職活動講座「SCRUM」で講演 40名
□08月08日 第2回「聞き上手ワークショップ」クレディス様編 15名
□07月17日 第1回「聞き上手ワークショップ」社会人コミュニケーション編 10名
□07月15日 久留米大学「就職活動サークル」で講演 40名
07月07日 第2回ブランドゼミ「個人ブランドの作り方」村尾隆介氏 40名
□06月18日 九州大学「社会連携活動論」で講演 45名
05月17日 第1回ブランドゼミ「小さな会社のブランド戦略」村尾隆介氏 40名
□05月05日 「筍会」で卓話 10名

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□11月10日 西南学院大学「ベンチャービジネス論」で講義(西南大キャンパス) 120名
□10月14日 九州産業大学「ベンチャービジネス論」で講義(九産大キャンパス) 60名
□10月06日 博多法人会「一水会」で卓話(ホテルクリオコート博多) 30名
□06月19日 オービック様セミナーで講演(オービック本社) 50名
□06月18日 西部ガス様「サンモク会」で講演(西部ガス本社) 50名
□06月03日 博多経友会で講演(ホテルクリオコート博多) 40人
□03月18日 FVM福岡ベンチャーマーケット「マンスリーマーケット」でプレゼン 30人

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□12月05日 博多法人会「一水会」で卓話 30名
□10月18日 SOHOサポートセンター「SOHOフェア」で講演(国際ホール) 150名
□06月03日 博多経友会で講演(ホテルクリオコート博多) 40人


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□12月14日 かめい会で講演(天神) 25名
□11月18日 早稲田セミナーで講演(天神) 40名
□08月25日 デジタルハリウッド福岡校就職ゼミ(天神IMSビル) 30名
□06月22日 ミチシルベvol.9「夢との付き合い方」(アクロス福岡) 60名
□06月13日 福岡城西ロータリークラブで卓話(ホテルオークラ福岡) 50名
□06月10日 福岡商工会連合会(中小企業振興センター) 50名
□05月18日 九州大学「テレビ局と報道記者の仕事」(九大キャンパス) 40人
□05月17日 西南学院大学「マスコミ就職について」(西南大キャンパス) 25人
□05月15日 中村学園大学「マスコミ就職について」(中村大キャンパス) 30人
□04月26日 福岡大学「テレビ局に就職したい福大生集まれ」(福大キャンパス) 25人
□02月25日 ももたろーど勉強会(岡山国際交流センター) 40名
□01月28日 福岡県インターンシップ推進協議会(福岡商工会議所)120名
□01月18日 佐賀県商工会連合会「第二創業コース」(増田会館パル21) 40名
□01月11日 就活イベント「だご☆就活」(熊本大学黒髪キャンパス) 20名

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□12月18日 ミチシルベvol.7「就活を101倍楽しむ方法」 朝日会館 53名
□09月04日 DAC創立記念セミナー 六本木ホテルアイビス 40名
□08月26日 就活×破天荒バトルwith宮内亮社長 50名
□08月03日 維新の志 全日空ホテル福岡 40名
□06月04日 ミチシルベvol.6「個性の作り方」福岡市中央市民センター 70名
□04月16日 博多非凡会withがんばれ社長武沢氏 東京第一ホテル 40名 
□02月13日 デジタルハリウッド福岡校の進路指導講演 50人
□02月09日 佐賀ダイレクト主催「就活ターミナル」佐賀大学 90人

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□11月30日 就活サークルえこーず「スキ×メシ」北九州市立大 100名
□11月06日 ドリームゲート道場「起業力UPプログラム」天神ビル 40名
□08月02日 ミチシルベvol.3「夢への一歩を踏み出した」アクロス福岡 70名

※講演リストは「講演の師匠」の栢野克己さん(勝手に弟子入り)を参考にしています。

セミナー・講演依頼は、コチラから



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話せば話すほど、あなたは聞き手を好きになる

投稿日時:December 18, 2009 / 06:39 AM  投稿者: 高橋康徳

「話せば話すほど、あなたは聞き手を好きになる」

これを「自己開示の法則」と言います。

意外と知られていない法則です。「話す」のは「自己開示」の行為。だから、自分のことを沢山話した相手には誰しも親近感が湧いてしまうのが人間の性なのです。

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私たちは、勘違いしている?

普段私たちは自己アピールする時、つい自分のことをしゃべりまくることで印象付けようとする傾向があります。ですが実際は上の法則の通り、まず「話す」よりも「聞く」方が相手に好印象を持たれる場合が多いのです。なので、まず「聞く」ことによって相手に心を開いてもらい、それから「話す」のでも遅くはありません。人って、じっと待つのが苦手なんですよね。

こうした聞き上手に関心を持って、「聞く技術を磨きたい!」という方々が12月15日にピエトロビルに集まりました。その名も「聞き上手セミナー&ワークショップ」というイベントです。「聞き上手の心構えと技術」を同時に身に付けるのが目的。参加者1人1人の名前を何度も呼びながら進める、少人数セッションでした。

聞き上手の10ヶ条

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僕はカウTVの「社長室101」というシリーズ番組を通して、数々の成功社長のお話を聞かせてもらう仕事をしています。また、今の仕事に就く前は、テレビ局の報道記者という立場で、口の堅い警察官から機密性の高い情報を聞き出す仕事をしていました。過去15年間でおそらく5000人以上は取材してきたと思います。そんな中で研究を重ねて法則化したのが「聞き上手の10ヶ条」です。

参加者も多士済々で、大学教授、税理士、ファイナンシャルプランナー、システムエンジニア、証券マン、研修講師など。その中の1人で、「色」の専門家として門下生も沢山いらっしゃるその道の権威、プレシャスカラーズ吉原さんから受講後にいただいた「感想メール」をご紹介します。

以前コーチングを受講していた事もあり、オウム返しやうなづきの必要性などは知っていましたが、アクティブ・カラーセラピーを立ち上げてから、より聞き上手の必要性を強く感じていましたので、とても良い機会でした。その場合インタビューではないので深く掘り下げて聞く時間はあまり取れませんが、その事が相手との距離を一気に縮めるというのは実感でした。

今質問力に関する本も沢山出版されていて、今回のセミナーが時代のニーズに応えるものだと痛感しております。それに知識より高橋さんの実体験に基づくものだけに、とても説得力がありました。又セミナー会場の雰囲気もとても良かったです。参加者の皆様それぞれも良かったのだと思いますが、まず何より高橋さんとスタッフの方々のホスピタリティーが素晴らしかったです。

そして最後に、高橋さんの「聞き上手力」にはまって思わず話し込んでしまい、握手をしてお別れしようと思っていたのに、それすら忘れてしまっていました。(笑)では又来年アクティブ・カラーセラピーでお目にかかりたいと思います。(プレシャスカラーズ 吉原様より

吉原さん、熱心に受講いただきありがとうございました。今度ぜひ握手しましょうね!

参加者の感想やもっとリアルな写真はクルー元吉の写真ブログでご覧いただけます。

(高橋康徳/株式会社カウテレビジョン)




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高橋 康徳【プロフィール】

代表取締役 高橋 康徳
高橋 康徳
代表取締役/お客様担当
【事業内容】
1. 情報発信コンサルティング
・ウソつかず
・分かりやすく
・共感を呼び
・信頼される情報発信をサポート
2. インターネット放送事業
3. テレビ番組制作
(ドキュメンタリー)
【経歴】
1972年 宮崎県延岡市出身
独立前はテレビ西日本(フジ系)に勤務
映像の専門はニュース・ドキュメント系
2004年
5月
創業
2005年
2月
カウテレビジョン開局
2007年
9月
株式会社カウテレビジョン設立
詳細プロフィールはコチラ
【賞歴】
2005年
9月
福岡市主催
ビジネスコンテスト大賞受賞

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