営業ロールプレイング(1)
「私は人材派遣会社の営業マネージャーとして、現在営業部門を任されており、現在部下が15名射ます。社長から営業マン育成にもっと力を入れるよう指示を受け、社内で営業ロールプレイングをするか検討しています。ただ、ロープレをどのように進めると効果的なのか分からず、また、ロープレで若い営業マンに厳しい指摘をすると関係が悪くなりそうで少し不安です。ロープレをするメリット。効果的な進め方。気を付けるべきポイントなどがあれば教えて欲しいです。」
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